La vida laboral, al igual que la vida misma, tiene diferentes etapas. Conocer y entender estas etapas pueden resultar beneficioso para navegar tu carrera de manera efectiva. Aquí te presentamos las cuatro etapas del ciclo de vida laboral y algunos consejos sobre cómo navegarlas.
Primer etapa: Exploración
La exploración es la primera etapa de la vida laboral. Durante este tiempo, estás intentando aprender más sobre ti mismo, tus habilidades, tus intereses y qué tipo de trabajo te gustaría realizar. Es importante durante esta etapa buscar oportunidades de aprendizaje y construir una sólida base de habilidades.
Segunda etapa: Establecimiento
La etapa de establecimiento es cuando comienzas a asentarte en una carrera. Esto puede implicar obtener un puesto permanente o tener una serie de roles en una organización o industria específica. Es durante esta etapa que las personas suelen comenzar a asumir responsabilidades más altas y a desarrollar una carrera a largo plazo.
Tercer etapa: Mantenimiento
El mantenimiento es la tercer etapa y se trata principalmente de mantener lo que has construido. Puedes estar contento con tu carrera y sentir que estás en un buen lugar. Sin embargo, también debes seguir aprendiendo y adaptándote a las nuevas tendencias y cambios en tu industria.
Cuarta etapa: Transición
La transición es la última etapa de la vida laboral. Durante esta fase, puedes estar considerando la jubilación, pero también puedes estar pensando en cambiar de carrera o en tomar un papel diferente dentro de tu organización actual.
Navegar cada una de estas etapas con éxito requiere planificación, adaptabilidad y un enfoque continuo en el aprendizaje y desarrollo personal. Al entender estas etapas y cómo se relacionan contigo y tu carrera, puedes prepararte mejor para los desafíos y oportunidades que se te presenten en tu vida laboral.
